Online seit dem 12.09.2022
Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting
Semcoglas Holding GmbH
Westerstede
ab dem 12.09.2022
Jetzt online bewerben

Unternehmensbeschreibung

Wir sind 1.800 Mitarbeiter aus mehr als 50 Kulturen. Unsere gemeinsame SEMCO-Kultur wird von Initiative, Mut und Leidenschaft geprägt. Damit sich diese positive Energie auf unsere Kunden überträgt, kümmern wir uns: Um höchste Qualität in der Flachglasveredelung, um unsere Kollegen und um eine starke Zukunft für die SEMCO-Familie. Wir sind europaweit an 21 Standorten Kompetenzpartner für Glas und Interieur und in Fenster und Fassade und gehören zu den Taktgebern bei Fortschritt und Innovation in der europäischen Flachglasbranche.

Für unsere Region Nord (Arbeitsort Westerstede) suchen wir ab sofort in Voll- oder Teilzeit dich als

Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting

Kennziffer: H3093

Zusatzleistungen

  • Werteorientierte Team- und Familienkultur
  • Individuelle Weiterbildung und -entwicklung in SEMCO-Lernwerkstatt
  • Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, u. a. Bike-Leasing und kostenloses Trinkwasser
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Finanzielle Zusatzleistungen
  • Strukturierter Onboarding-Prozess
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Flache Hierarchien
  • Work-Life-Balance (Vereinbarkeit mit Familie ist gegeben)
  • Weitere Benefits findest du in unserer Mitarbeiterbroschüre

Aufgaben

  • Fachliche Verantwortung für das Recruiting und Personalmarketing an 3 von 5 Standorten der SEMCO-Region Nord (Bad Zwischenahn, Surwold, Westerstede)
  • Entwicklung und Umsetzung kreativer Recruiting-Maßnahmen zur aktiven Gewinnung und Bindung von Auszubildenden, Fach- und Führungskräften mit Fokus auf Active Sourcing (on- und offline)
  • Kontinuierliche Bewertung und Weiterentwicklung der SEMCO-Arbeitgebermarke in Zusammenarbeit mit zentralem SEMCO-HR-Service
  • Erstellung und Aktualisierung von Anforderungsprofilen, Stellenbe- und -ausschreibungen sowie 
  • Vertrags- und Onboarding-Unterlagen
  • Überwachung relevanter Recruiting-Kennzahlen, Identifikation von Handlungsbedarfen, Ableitung 
  • und Durchsetzung von Verbesserungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit zentralem HR-Service
  • Koordination und Begleitung von Vorstellungsgesprächen
     


Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Marketing oder Vertrieb
  • Erfahrung im Recruiting oder Personalmarketing in Unternehmen oder bei Personaldienstleistern
  • Leidenschaft für vertriebsorientierte, kreative Personalgewinnung und -bindung
  • Überdurchschnittliche Hands-on- und Dienstleister-Mentalität
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Menschenkenntnis und starkes Urteilsvermögen
  • Organisationstalent mit hoher Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Flexibilität
  • Bereitschaft zu Reisetätigkeit zwischen den Standorten (ca. 50% der Arbeitszeit)
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint)
     

Du hast Fragen, wir haben Antworten

Deine

Ansprechpartner

Du hast Fragen zur SEMCO, zu unseren Stellenangeboten, Benefits oder unserem Bewerbungsprozess? Egal, was dir auf dem Herzen liegt oder was dir unter den Nägeln brennt: Melde dich jederzeit bei uns. Wir freuen uns von dir zu hören!

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26655 Westerstede

Tel. +49 4488 840-253

Fax +49 4488 840-403

personal@semcoglas.de

Jann Christian Hegewald

Leiter Unternehmenskommunikation (Marketing- und HR-Service)

+49 4488 840-253

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