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Instandhaltung (m/w/d) - Einstieg / Erfahrener Mitarbeiter / Perspektive Leitung Instandhaltung
SEMCO: Das sind wir
Bei SEMCO arbeiten über 2.000 Menschen aus mehr als 60 Kulturen mit einer gemeinsamen Haltung: Wir packen an. Mit Initiative, Mut und Leidenschaft sorgen wir an über 25 Standorten in Deutschland und Europa für höchste Qualität in der Flachglasveredelung – und für zufriedene Kunden. Wir kümmern uns umeinander – und um die Zukunft unserer SEMCO-Familie. Mit Know-how, Teamgeist und modernster Technik gehören wir zu den Taktgebern in der europäischen Flachglasbranche.
Deine Aufgaben:Deine Aufgaben – je nach Erfahrungsstufe
Stufe 1: Einstieg / Junior Instandhaltung
- Unterstützung bei Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten
- Mithilfe bei Fehlersuche und Störungsbeseitigung an Maschinen und Anlagen
- Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
- Zusammenarbeit mit Produktion, Technik und Instandhaltung
- Schrittweiser Aufbau von Know-how in Mechanik, Elektrik/Elektronik, Pneumatik
- Einführung in die vorbeugende Instandhaltung und Anlagenpflege
Stufe 2: Erfahrener Mitarbeiter Instandhaltung
- Eigenständige Durchführung von Wartungs-, Reparatur-, Inspektions- und Instandhaltungsarbeiten
- Sicherstellung der Betriebsbereitschaft und hoher Anlagenverfügbarkeit
- Fehlersuche, Analyse und nachhaltige Störungsbeseitigung
- Auf- und Abbau von Maschinen und Anlagen inkl. elektrotechnischer Komponenten
- Aktive Mitarbeit bei Modernisierung, Umbauten und Inbetriebnahmen
- IT-gestützte Dokumentation als Basis für Transparenz und Auswertung
- Mitwirkung bei Wartungsplänen, Ersatzteilkonzepten und Anlagenpflege
Stufe 3: Senior Instandhaltung / Perspektive Leitung
- Aktive Weiterentwicklung der vorbeugenden Instandhaltung (Systematik, Standards, Prävention)
- Analyse von Stillständen, Ausfallursachen und Wiederholfehlern
- Aufbau und Nutzung von technischen Kennzahlen
(z. B. Verfügbarkeit, Stillstandszeiten, MTBF) - Mitarbeit im Energiemanagement
(Verbrauchsanalysen, Effizienzmaßnahmen, Unterstützung bei Audits) - Fachliche Anleitung und Unterstützung von Kollegen und Bedienern
- Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Führungskräften und Technik
- Perspektivisch: Übernahme der fachlichen und organisatorischen Leitung der Instandhaltung
(ca. 5 Mitarbeitende) am Standort Sennfeld
- Für alle Stufen
- Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- Zuverlässige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Zusätzlich je nach Stufe
- Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B.
Mechatroniker, Elektroniker, Industrieelektroniker, Industriemechaniker, Elektriker (m/w/d) - Erfahrung in der Instandhaltung industrieller Produktionsanlagen (ab Stufe 2)
- Gute Kenntnisse in Mechanik, Elektrik/Elektronik, Pneumatik, idealerweise SPS-Grundlagen
- IT-Grundkenntnisse (MS Office) zur Dokumentation und Auswertung
- Kosten-, Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein
- Interesse an Systematik, Kennzahlen und Weiterentwicklung
- Idealerweise Techniker- oder Meisterqualifikation oder klare Motivation, diesen Weg zu gehen (Stufe 3)
- Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B.
- Moderne Technik und Gestaltungsspielraum
- Werteorientierte Team- und Familienkultur
- Individuelle Weiterbildung und -entwicklung in SEMCO-Lernwerkstatt
- Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, u. a. Bike-Leasing
- Betriebliche Altersversorgung
- Strukturierter Onboarding-Prozess
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Weitere Benefits findest du in unserer Mitarbeiterbroschüre